個人の性格は「強化履歴」次第？
家庭環境も遺伝子も同じ双子なのに、 性格が違う・・・。 どうしてなのか、 それは「強化履歴」というものを知ると、 少しわかるかも
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なぜ自律型社員が育たないか。
拙著、「自律型社員を育てる『ABAマネジメント』」が、 ずっとamazonで在庫切れだったのですが、 やっと復活したようです。
即時フィードバックが人を動かす。
「結果」が、その後の行動に影響を与えている―――。 ABA（応用行動分析学）の重要な考え方のポイントですが、 これは、はやければ
エレベーターが遅いというクレーム問題。
本日はマネジメント研修などで、 よく話すことの一つ。 目につく問題と、 本質的な問題を見抜く力が、 マネジメントをする立場の人に
行動アシスト手帳セミナーとA4一枚評価制度セミナーのご案内。
本日は、近々開催の自主セミナーのご案内です。 今週の土曜日、来週の水曜日と開催します。 どちらも、オンラインでWEB受講が可能で
生得性と習得性。
ちょっと使えるABA（応用行動分析学）シリーズ。 今日は「生得性（せいとくせい）と習得性（しゅうとくせい）」の、 考えについてお
強化スケジュールとは。
いよいよ冬季オリンピック！ スポーツ観戦は大好きですので、 TVではありますが応援したいのですが、 なかなかそこまで時間を確保で
「般化」。研修ではできても職場でできない。
ちょっと使えるABA（応用行動分析学）の豆知識。 本日は「般化（はんか）」というものをお伝えします。 研修ではちゃんとできるのに
行動コストをコントロールする
気づけば1月も終わり、2月も5日を過ぎました。 新年の目標など、順調に進んでいますでしょうか。 私は・・・。 えー、自分も含めて
対提示（ついていじ）とは。
なんとなくシリーズ化している、 ちょっと使えるABA（応用行動分析学）のお話。 本日は「対提示（ついていじ）」というものをお伝え